tag:blogger.com,1999:blog-56231124589863046832024-02-20T16:20:25.823-08:00Capital HumanoBlog académico de Administración y Recursos Humanos.nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.comBlogger79125tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-77468915178622379422019-07-19T11:09:00.000-07:002019-07-19T11:09:03.544-07:00Enfrentándome a la Vida ProfesionalPresentación aquínefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-51326236449148417902019-07-19T11:07:00.000-07:002019-07-19T11:07:47.071-07:00Videos de encuadre de CMUCH VirtualMis videos de encuadre de las asignaturas que imparto en CMUCH Virtual:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dxdQjbb4p0QKVvloaGwjrBrBheDz9JcBGHUuuNQkuM2b1zn8QgGnf82oHCuJ6oc2BoqkgsMrmLwMnSeVkHXbA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-32493034020893629512016-09-26T15:49:00.000-07:002016-09-26T15:49:15.623-07:00Ejercicio de Análisis de la Varianza ANOVAEjercicio resuelto de Análisis de la Varianza (ANOVA) para muestras de distinto tamaño (distinto valor de "n"). Espero lo encuentren útil.<br />
<br />
<p style=" margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block;"> <a title="View Ejercicio ANOVA on Scribd" href="https://www.scribd.com/document/325413777/Ejercicio-ANOVA#from_embed" style="text-decoration: underline;" >Ejercicio ANOVA</a> by <a title="View NefiJacob Lopez B's profile on Scribd" href="https://www.scribd.com/user/35593078/NefiJacob-Lopez-B#from_embed" style="text-decoration: underline;" >NefiJacob Lopez B</a> on Scribd</p><iframe class="scribd_iframe_embed" src="https://www.scribd.com/embeds/325413777/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-S5iIm8sZVLeIkeVnp35f&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="0.7729220222793488" scrolling="no" id="doc_95261" width="600" height="800" frameborder="0"></iframe>
<br />nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-21355981258328667962016-09-05T16:11:00.000-07:002016-09-05T16:11:57.117-07:00Tema: Identificación, formulación y evaluación de proyectos<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hola! les comparto una presentación que preparé para una clase muestra sobre Ciclo de vida de proyectos de inversión, en especial la parte de pre-inversión: Identificación, formulación y evaluación de proyectos. Espero les sea de utilidad.</span><br />
<iframe src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/fVOui97EDhTPnv" width="595" height="485" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="//www.slideshare.net/nefijacob/identificacin-formulacin-y-evaluacin-de-proyectos" title="Identificación, formulación y evaluación de proyectos" target="_blank">Identificación, formulación y evaluación de proyectos</a> </strong> from <strong><a href="//www.slideshare.net/nefijacob" target="_blank">Nefi Jacob López Barreiro</a></strong> </div>
nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-66786768353089455272016-06-20T20:08:00.000-07:002016-06-20T20:08:14.010-07:00Las competencias más demandadas en los próximos 10 años<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es"><p lang="es" dir="ltr">Los Skills que serán más importantes en los próximos 10 años según Oxford Economics:Digital Skills,Agile Thinking... <a href="https://t.co/37kB7s5QZF">pic.twitter.com/37kB7s5QZF</a></p>— Virginio Gallardo (@virginiog) <a href="https://twitter.com/virginiog/status/664916953383989248">12 de noviembre de 2015</a></blockquote>
<script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-23145277293843552882016-06-17T08:52:00.001-07:002016-06-17T08:54:03.044-07:00Business Model Canvas<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="https://www.youtube.com/embed/videoseries?list=PL2h8KgBrf3IV6hWmKZqUGNlII9orsxzeK" width="425"></iframe><br />
<br />
Les comparto el Modelo de Negocios Canvas en seis sencillos pasos, explicado en Inglés. Además les dejo un vínculo para descargar el Modelo en formato Excel para que realicen sus diseños con una estructura formal y profesional:<br />
<br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B0G0d5fimjS5ekNOSUhfbkRmcE0/view?usp=sharing" target="_blank">Business-Model-Canvas.xls</a><br />
<br />
Espero les sea útil.<br />
<span style="font-size: x-small;"><br /></span>
<span style="font-size: x-small;">Fuente de la información: Excel implementation by: Neos Chronos Limited (</span><a href="http://neoschronos.com/" style="font-size: small;">http://neoschronos.com/</a><span style="font-size: x-small;">)</span>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-60409727953061268802016-06-07T13:18:00.004-07:002016-06-17T08:57:38.627-07:00La Administración y el Proceso Administrativo<span style="font-family: inherit;">Hola de nuevo!</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<span style="font-family: inherit;">Hace rato que no les comparto nada. Les dejo una presentación que utilicé en la Maestría en Neurorehabilitación en CMUCH, que para aquellos que recién se introducen en la teoría administrativa les parecerá interesante. Pronto subiré más material de otras asignaturas que imparto.</span><br />
<br />
<div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="485" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/zBbqVgk84uWQpR" style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="595"></iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<strong> <a href="https://www.slideshare.net/nefijacob/la-administracin-y-el-proceso-administrativo" target="_blank" title="La Administración y el Proceso Administrativo">La Administración y el Proceso Administrativo</a> </strong> from <strong><a href="https://www.slideshare.net/nefijacob" target="_blank">Nefi Jacob López Barreiro</a></strong>
</div>
nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-41907917813023207302016-03-23T07:10:00.000-07:002016-03-23T07:10:07.657-07:00Clasificación de HospitalesHola. Les comparto una presentación sobre clasificación de hospitales en México. Considero que lo encontrarán interesante aquellos que estudian Administración de la Salud.<br />
<br />
<iframe src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/lTXS4i6vP6WjWo" width="595" height="485" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="//www.slideshare.net/nefijacob/clasificacion-de-hospitales" title="Clasificacion de hospitales" target="_blank">Clasificacion de hospitales</a> </strong> from <strong><a target="_blank" href="//www.slideshare.net/nefijacob">Nefi Jacob López Barreiro</a></strong> </div>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-44730736541450386182016-03-07T16:21:00.000-08:002016-03-07T16:21:55.875-08:00CIIETec 2015. Día 2 por la Tarda (Conferencia de María Acaso)Hola!<br />
<br />
Les comparto este video de Livestream del <b>2do. Congreso Internacional de Innovación Educativa del Tecnológico de Monterrey</b>. En especial los invito a avanzar el video hasta el minuto <b style="background-color: yellow;">02:18:01</b> para que vean la conferencia completa de <b>María Acaso</b>, que sin duda para aquellos que se dedican a la enseñanza les parecerá interesante.<br />
<br />
<iframe src="http://livestream.com/accounts/1718/events/4461867/videos/107092055/player?width=560&height=315&autoPlay=false&mute=false" width="560" height="315" frameborder="0" scrolling="no"></iframe>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-50242022115813230972015-10-30T14:35:00.001-07:002015-10-30T14:37:31.267-07:008 Poderosas Herramientas de Influencia - Liderazgo<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="https://www.youtube.com/embed/videoseries?list=PL5619B748A93DB9AB" width="550"></iframe><br />
<br />
<br />
<b>Interesante colección de 8 videos sobre 8 herramientas de influencia para el liderazgo. Sus autores: Eduardo Martí y Leo Alcalá. Espero los encuentren interesantes.</b>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-44752952924420932792015-09-14T10:13:00.000-07:002015-09-14T10:13:09.418-07:00Medidas de Tendencia CentralHola. <br />
<br />
Les comparto la presentación de "Medidas de Tendencia Central" de Estadística Descriptiva, que espero les sea de utilidad. Esta presentación forma parte de un seminario de formación docente del CMUCH en el que participo. Más abajo encontrarán los ejercicios para descargar en Excel.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="420" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/yjr4fp5MPewTWW" style="border-width: 1px; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="510"> </iframe> <br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<strong> <a href="https://www.slideshare.net/nefijacob/medidas-de-tendencia-central-52763764" target="_blank" title="Medidas de Tendencia Central">Medidas de Tendencia Central</a> </strong> from <strong><a href="https://www.slideshare.net/nefijacob" target="_blank">Nefi Jacob López Barreiro</a></strong> <br />
<br />
Los ejercicios de Medidas de Tendencia Central se encuentran en el siguiente vínculo:<br />
<br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B0G0d5fimjS5X1JKVEljMlQxaGc/view?usp=sharing" target="_blank">Ejercicios de Medidas de Tendencia Central</a><br />
<br /></div>
<br />nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-38933778869564258882015-07-16T14:33:00.000-07:002015-07-16T14:33:36.563-07:00Presentación sobre Clima OrganizacionalLes comparto esta presentación sobre el tema Clima Organizacional que utilicé para una clase modelo hace un tiempo, espero les sea de utilidad.<br />
<br />
<iframe src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/v4upocxA3YXxtL" width="510" height="420" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="//www.slideshare.net/nefijacob/clima-organizacional-50570869" title="Clima Organizacional" target="_blank">Clima Organizacional</a> </strong> from <strong><a href="//www.slideshare.net/nefijacob" target="_blank">Nefi Jacob López Barreiro</a></strong> </div>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-37545299106500850552014-11-10T07:34:00.000-08:002014-11-10T07:38:31.837-08:00Revista Visión Halcón. Año 1; No. 2Les comparto el No. 2 de la Revista Visión Halcón del CMUCH, en donde encontrarán un pequeño artículo sobre evaluación, acreditación y certificación de la educación superior escrito por un servidor en la página 28.<br />
<iframe width="525" height="340" src="//e.issuu.com/embed.html#12510179/10086063" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
<br />nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-78737967489524185152014-09-02T14:58:00.000-07:002014-09-02T14:58:01.223-07:00Introducción al Modelo de NegociosIntroducción al Modelo de Negocios CANVAS, como primera parte de la asignatura de Modelo de Negocios para Emprendedores.<br />
<br />
<iframe src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/38619947" width="512" height="421" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="https://www.slideshare.net/nefijacob/introduccin-al-modelo-de-negocios" title="Introducción al Modelo de Negocios" target="_blank">Introducción al Modelo de Negocios</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/nefijacob" target="_blank">Nefi Jacob López B</a></strong> </div>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-63525204067471883272014-09-01T08:27:00.000-07:002014-09-01T08:39:35.721-07:00Modelo CANVAS completo (en inglés)Les comparto el Modelo CANVAS paso por paso (6 pasos) para su uso académico. Saludos.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
1 - Getting From Business Idea to Business Model</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='350' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dw_NmkgBHY5Oz39-65AK1jPpWD_SuZ5TpNASuopG4xt4-DWwQrCpD6bb9pKMgHUkWWwTx2E19vN7bPRKwPrgA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
2 - Visualizing Your Business Model</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='350' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dyH51MxcYEl6_WUkZlwtvbkayb4hf-fj4GUnNvsZe14w1b8ncun72Jw7etq_9JypwTdxS3jgNuOU-inaNTE9g' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
3 - Prototyping</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='350' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dztrm-PsWmItd7y1yBkhJxqMVyKOhsQq0vO3XYFM5Fzy35Ro7Vl3EbzUfsy7qB0rdsIBjC21i1U5Y2hilnqew' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
4 - Navigating Your Environment</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='350' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzdAHZQnTfPOmTu5aHZ7b4miTAOGNRyD9hWJ6TJeAynzSz7pSbdkzTYhdPmRYAZsCMkFJA6iuJ-FDy4HH_uvA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
5 - Proving It</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='350' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzwHPopd8lenLz-FDK8nk_xKlGQJPwQVcCfnAaItJYpYZZztTssT5ujH4PZL-JkYmPN2IY9EZ6GtYf9T6kEdA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
6 - Telling Your Story</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='350' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dxq0WNVTjZPD8nWTAvqPojfQ6xdy671errzl5Jj5p-C3EPkVpSXEs_p1t_wPF4W5GP3s3GqakBGD9Oni99TKg' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Fuente general de la información: <a href="http://www.businessmodelgeneration.com/canvas/bmc">http://www.businessmodelgeneration.com/canvas/bmc</a></div>
nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-91160969872463337932014-08-20T15:52:00.000-07:002014-08-20T15:52:07.576-07:00Modelo de Negocios CanvasLes comparto la presentación del Modelo de Negocios Canvas que utilicé para un curso taller. Espero les sea útil.<br />
<br />
<iframe src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/38190977?rel=0" width="597" height="486" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;" allowfullscreen> </iframe> <div style="margin-bottom:5px"> <strong> <a href="https://www.slideshare.net/nefijacob/modelo-de-negocios-canvas-38190977" title="Modelo de Negocios Canvas" target="_blank">Modelo de Negocios Canvas</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/nefijacob" target="_blank">Nefi Jacob López B</a></strong> </div>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-25915392933732295472014-06-10T07:39:00.001-07:002014-06-10T07:44:33.399-07:00Victoria B. Mars Full Keynote Speech -- 2014 Great Place to Work Conference<div style="text-align: justify;">
<span class="" id="result_box" lang="es"><span title="In her keynote speech, "Mutuality: a Principle That Fosters a Shared Benefit," Victoria discussed the positive impact that being a family-owned business guided by The Five Principles has on business performance and the workplace environment.
">En su discurso inaugural, "La mutualidad: un principio que promueve un
beneficio compartido," Victoria discutió el impacto positivo de </span></span><span class="" id="result_box" lang="es"><span title="In her keynote speech, "Mutuality: a Principle That Fosters a Shared Benefit," Victoria discussed the positive impact that being a family-owned business guided by The Five Principles has on business performance and the workplace environment.
"><span class="" id="result_box" lang="es"><span title="In her keynote speech, "Mutuality: a Principle That Fosters a Shared Benefit," Victoria discussed the positive impact that being a family-owned business guided by The Five Principles has on business performance and the workplace environment.
">Los <b>Cinco Principios </b>aplicados en una </span></span>empresa familiar y el impacto que tienen sobre el rendimiento del negocio y el entorno laboral.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="" id="result_box" lang="es"><span title="In her keynote speech, "Mutuality: a Principle That Fosters a Shared Benefit," Victoria discussed the positive impact that being a family-owned business guided by The Five Principles has on business performance and the workplace environment.
"><br /></span><span title="Victoria shared her own beliefs on how all Associates have a better chance of thriving when they feel respected, needed and appreciated.">Victoria
compartió sus propias creencias sobre cómo todos los Asociados (trabajadores) tienen
una mejor oportunidad de prosperar cuando se sienten respetados, necesarios y apreciados. </span><span title="She also provided insight into how Mars engages with Associates through a culture of mutual respect empowering them to take responsibility for making a difference in both their own working environment and communities in which they live.
">También dio una idea de cómo Mars se relaciona con sus Asociados a través de una cultura de respeto mutuo dándoles el poder de asumir la responsabilidad de hacer una diferencia tanto en su propio entorno de
trabajo y las comunidades en las que viven.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="" id="result_box" lang="es"><span title="She also provided insight into how Mars engages with Associates through a culture of mutual respect empowering them to take responsibility for making a difference in both their own working environment and communities in which they live.
"> </span><span title="---
">---</span></span><span class="" id="result_box" lang="es"><span title="The Story of Mars began in 1911 when Frank C. Mars made the first Mars candies in his Tacoma, Washington kitchen."> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span class="" id="result_box" lang="es"><span title="The Story of Mars began in 1911 when Frank C. Mars made the first Mars candies in his Tacoma, Washington kitchen.">La historia de <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Mars_family" target="_blank">Mars</a> comenzó en 1911 cuando </span></span><span class="" id="result_box" lang="es"><span title="The Story of Mars began in 1911 when Frank C. Mars made the first Mars candies in his Tacoma, Washington kitchen."><span class="" id="result_box" lang="es"><span title="The Story of Mars began in 1911 when Frank C. Mars made the first Mars candies in his Tacoma, Washington kitchen.">Frank C. Mars</span></span> hizo los primeros caramelos Mars en su cocina Tacoma, Washington. </span><span title="In the 1920s, Forrest E. Mars, Sr. joined his father in business and together they launched the MILKY WAY® bar.">En la década de 1920, Forrest E. Mars Sr. se unió a su padre en el negocio y juntos lanzaron la barra MILKY WAY®. </span><span title="In 1932, Forrest, Sr. moved to the United Kingdom with a dream of building a business based on the objective of creating a "mutuality of benefits for all stakeholders" -- this objective serves as the foundation of Mars, Incorporated today.
">En 1932, Forrest, Sr. se trasladó al Reino Unido, con el sueño de construir un negocio basado en el objetivo de crear una "reciprocidad de beneficios para todas las partes interesadas" - este objetivo sirve de base para Mars, Incorporated hoy.</span></span></div>
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<span class="" id="result_box" lang="es"><span title="In 1932, Forrest, Sr. moved to the United Kingdom with a dream of building a business based on the objective of creating a "mutuality of benefits for all stakeholders" -- this objective serves as the foundation of Mars, Incorporated today.
"></span></span><span class="" id="result_box" lang="es"><span title="In 1932, Forrest, Sr. moved to the United Kingdom with a dream of building a business based on the objective of creating a "mutuality of benefits for all stakeholders" -- this objective serves as the foundation of Mars, Incorporated today.
"><br /></span><span title="Based in McLean, Virginia, Mars has net sales of more than $33 billion, six business segments including Petcare, Chocolate, Wrigley, Food, Drinks, Symbioscience, and more than 75,000 Associates worldwide that are putting its Principles into action to make a difference for">Con sede en McLean, Virginia, Mars tiene ventas netas de más de $ 33
millones de dólares, seis segmentos de negocio, incluyendo Petcare, Chocolate, Wrigley, Foods, Drinks, Symbioscience, y más de 75.000
asociados en todo el mundo que están poniendo sus Principios en acción para hacer una diferencia para </span><span title="people and the planet through its">la gente y el planeta a través de su desempeño.</span></span></div>
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<span class="" id="result_box" lang="es"><span title="people and the planet through its"><br /></span></span>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="//www.youtube.com/embed/beyEvllqbto" width="480"></iframe>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-60694824880402219992014-05-12T12:11:00.000-07:002014-05-12T12:11:25.625-07:00Antecedentes de la Calidad en los Servicios de SaludLes comparto otro documento que puede ser utilizado para la asignatura de Administración de los Servicios de salud, en especial del tema de Calidad, espero lo encuentren útil.<br />
<br />
<iframe class="scribd_iframe_embed" data-aspect-ratio="0.7729220222793488" data-auto-height="false" frameborder="0" height="773" id="doc_34854" scrolling="no" src="//www.scribd.com/embeds/223596386/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-qymjgpr1c4xjc5dguul&show_recommendations=false" width="580"></iframe>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-49580865987861237002014-04-02T14:27:00.000-07:002014-04-02T14:27:54.970-07:00Probabilidad HipergeométricaLes comparto otro trabajo sobre probabilidades discretas, en este caso de Probabilidad Hipergeométrica, que al igual que los otros trabajos fue creado para la asignatura de Estadística Aplicada para Sistema Abierto UVP. Espero les sea útil.<br />
<br />
<iframe class="scribd_iframe_embed" data-aspect-ratio="0.708006279434851" data-auto-height="false" frameborder="0" height="773" id="doc_67463" scrolling="no" src="//www.scribd.com/embeds/215996602/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-2l0nec9ztekz0xtcoy3s&show_recommendations=false" width="580"></iframe>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-19791869245208067372014-04-02T07:31:00.000-07:002014-04-02T07:34:18.831-07:00Probabilidad BinomialAhora les comparto este ejemplo de probabilidad binomial, que fue creado para la asignatura de Estadística Aplicada para Sistema Abierto en UVP. Espero les sea útil.<br />
<br />
<iframe class="scribd_iframe_embed" src="//www.scribd.com/embeds/215916797/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-1658y9cuhev0ksmx6txd&show_recommendations=false" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="0.772922022279349" scrolling="no" id="doc_18113" width="580" height="773" frameborder="0"></iframe>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-55048872350085480282014-03-31T16:40:00.000-07:002014-03-31T16:40:52.762-07:00Teorema de BayesLes comparto este trabajo que explica de forma sencilla y comprensible para los Administradores el Teorema de Bayes. Este documento fue elaborado como material de apoyo en la asignatura de Estadística Aplicada que impartí en UVP hace un tiempo, y me pareció interesante compartir.<br />
<br />
<iframe class="scribd_iframe_embed" src="//www.scribd.com/embeds/215588505/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-41yut5ffeuuyc4hyv9e&show_recommendations=false" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="0.708006279434851" scrolling="no" id="doc_28649" width="580" height="773" frameborder="0"></iframe>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-15221495409516768292014-03-31T15:50:00.000-07:002014-03-31T16:29:54.570-07:00Distribución de Frecuencias en Estadística DescriptivaLes comparto un documento sobre Distribución de Frecuencias en Estadística Descriptiva que desarrollé cuando impartí esta asignatura en Sistema Abierto de UVP.<br />
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<iframe class="scribd_iframe_embed" src="//www.scribd.com/embeds/215587204/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-1ghwqj5jjw50cv11zbk8&show_recommendations=false" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="0.772922022279349" scrolling="no" id="doc_60228" width="580" height="773" frameborder="0"></iframe>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-8366312092867583622014-03-19T10:04:00.000-07:002014-03-19T10:04:37.628-07:0010 Cualidades que debe tener un Administrador actual.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Juliana Villegas, Coordinadora de la Licenciatura de Administración de Negocios de la <a href="http://www.eafit.edu.co/Paginas/index.aspx" target="_blank">Universidad de EAFIT</a> de Colombia, nos comparte en una entrevista las 10 cualidades o competencias que debe tener un Administrador actual, me pareció interesante compartir.<br />
<iframe width="480" height="360" src="//www.youtube.com/embed/X1wr9Iki3F0?rel=0" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
<br /></div>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-81839550640573573392014-02-06T07:03:00.000-08:002014-02-06T07:03:35.384-08:00La Administración y el Proceso AdministrativoLes comparto la lectura sobre la Administración y el Proceso Administrativo, que será utilizada en el primer parcial.<br />
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<iframe class="scribd_iframe_embed" src="//www.scribd.com/embeds/205132488/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-1ixalgubsx6rmk0uu9ow&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="0.772922022279349" scrolling="no" id="doc_98442" width="550" height="733" frameborder="0"></iframe>nefijacobhttp://www.blogger.com/profile/07741437668190635175noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5623112458986304683.post-29901377338840740432014-02-06T06:53:00.000-08:002014-02-06T06:53:35.696-08:00Breve Historia de la Teoría AdministrativaLes comparto la lectura de la Breve Historia de la Teoría de la Administración para su uso en el primer parcial.<br />
<br />
<iframe class="scribd_iframe_embed" src="//www.scribd.com/embeds/205129315/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-s6n0stxtmxj67poj2r6&show_recommendations=true" data-auto-height="false" data-aspect-ratio="0.772922022279349" scrolling="no" id="doc_91342" width="550" height="733" frameborder="0"></iframe>Unknownnoreply@blogger.com0